Aufgaben:
Wir wünschen uns, dass Sie …
- eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner durchführen
- gemeinsame Aktivitäten und Gespräche mit unseren Bewohnern führen
- eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung geben
- die Pflegedokumentation und -planung umsetzen
- Verantwortung der Medikamentenausgabe beherrschen
- engen Kontakt zu Bewohnern und deren Angehörige pflegen
- die Maßnahmen zur Qualitätssicherung einhalten
Was wir bieten:
- attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
- Jahressonderzahlung
- satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefit)
- Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
- volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Einarbeitungsseminar
- 6 Wochen Urlaub/ Jahr
- E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
- Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
- Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Qualitätszirkel
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeiten zu übernehmen
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
