Aufgaben:
Wir wünschen uns, dass Sie …
- eine individuelle und aktivierende Pflege unserer Bewohner durchführen
- gemeinsame Aktivitäten und Gespräche mit unseren Bewohnern führen
- eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner und Mitarbeiter schaffen
- Unterstützung bei der Alltagsbewältigung geben
- die Pflegedokumentation und -planung umsetzen
- Verantwortung der Medikamentenausgabe beherrschen
- engen Kontakt zu Bewohnern und deren Angehörige pflegen
- die Maßnahmen zur Qualitätssicherung einhalten
Was wir bieten:
- attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVÖD)
- 3-tägiges Einarbeitungsseminar
- 6 Wochen Urlaub / Jahr
- Gesundheitsförderung während der Arbeitszeit, z.B. Aqua Fitness
- E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertevorteil)
- Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiter/-innen für die Pflege
- Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
- innerbetriebliche kostenfreie Fortbildungen während der Arbeitszeit
Was wir erwarten:
- abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bereitschaft, pflegerische und hauswirtschaftliche Arbeiten zu übernehmen
- Wertschätzung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Kollegen
- eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit
- Empathie und Verantwortungsbewusstsein
- ein Immunitätsnachweis gegen COVID-19 nach §20a Infektionsschutzgesetz ist eine Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis.
