Aufgaben:
- Service im gesamten Haus = Getränke- und Mahlzeitenversorgung/ Buffetsystem auch auf den Wohnbereichen
- Vorbereitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten
- Reinigung der Küche+ Lagerräume
- Abwasch
Was wir bieten:
- attraktive Verdienstmöglichkeiten (in Anlehnung an den TVöD)
- Jahressonderzahlung
- satte Mitarbeiterrabatte bei namenhaften Marken (corporate benefits)
- Fortbildungen, an denen kostenlos während der Arbeitszeit teilgenommen werden kann (flexible Online-Fortbildungen mit Pflegecampus.de)
- volle Kostenübernahme von Weiterbildungen
- Einarbeitungsseminar
- 6 Wochen Urlaub/ Jahr
- E-Bike als Dienstfahrrad zur privaten Nutzung (Geldwertervorteil)
- Prämien bei Werbung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die Pflege
- Zuschuss zur zusätzlichen Altersvorsorge
Was wir erwarten:
- Teamfähigkeit
- Bewohnerbezogenes Arbeiten
- Alle 14 Tage Dienst am Wochenende
- Früh- und Spätdienst
- Umsetzung von QMH-Vorgaben
Dienstzeiten sind nach Absprache flexibel möglich.